近年來，力久電機在高效節(jié)能電機領(lǐng)域取得了豐碩的成果，已成為山東省乃至國內(nèi)電機行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)之一。為進一步拓寬發(fā)展思路，提升企業(yè)市場競爭力，近日，力久電機開展了《職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能》的培訓。

 

  一個企業(yè)要想在現(xiàn)代市場競爭中建立持久的競爭優(yōu)勢，取得持續(xù)的生存發(fā)展能力，非常重要的一個要素是擁有一支合格的職業(yè)化程度很高的職業(yè)經(jīng)理人隊伍。要想成為合格的職業(yè)經(jīng)理人，必須具備勝任職業(yè)經(jīng)理工作的相應管理技能。無論是高層經(jīng)理，還是中層經(jīng)理都要接受十項管理技能訓練，包括：角色認知、時間管理、溝通、目標管理、激勵技能、績效評估、領(lǐng)導力、教練技能、授權(quán)、團隊發(fā)展。這十項管理技能就像電焊工、鉗工的上崗訓練一樣，是每位經(jīng)理人的管理上崗必修課。

  雖然每位經(jīng)理人工作繁忙，但培訓期間大家都把培訓看作提高綜合素質(zhì)與知識更新的機會，認真學習，仔細揣摩和消化，把所學知識轉(zhuǎn)化為企業(yè)持久的競爭優(yōu)勢，為高效節(jié)能電機研發(fā)和生產(chǎn)注入更強的活力。